新勞動合同法培訓專題

新勞動合同法培訓新勞動合同法培訓旨在幫助廣大企業了解國家相關人力資源管理法律政策,掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,以實現低風險、低成本、高績效的人力資源管理目標。勞動法培訓特邀我國深諳管理之道的知名勞動法與員工關系管理實戰專家主講企業勞動法培訓課程,幫助企業有效防范人力資源法律風險并解決實際勞動用工問題!

關鍵字:
  • 勞動法培訓
  • 新勞動合同法培訓
  • 企業勞動法培訓

新勞動合同法培訓公開課

更多

[核心提示]違紀違規問題員工處理、勞動關系解除終止、經濟補償課程,旨為掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,以迅速杜絕或減少勞動爭議的發生及敗訴的概率;了解勞動用工過程的法律風險;強化管理者的法律風險意識、證據保留意識;掌握有效預防和應對風險的實戰技能及方法工具。

開課計劃:

廣州班 2019-09-07

[核心提示]企業解除勞動合同的協商談判與法律實務培訓,內容涉及企業與員工解除勞動合同的理由分析與程序設定,企業與員工解除勞動合同需支付的各項費用分析等,旨在使學員理清與員工進行離職談判時的基本思路,學習企業與員工解除勞動合同的法律規定,掌握企業裁員賠償的計算方法。

開課計劃:

廣州班 2019-08-30

深圳班 2019-11-15

[核心提示]反敗為勝:勞動爭議證據搜集、整理、舉證等實操與指引培訓,主要內容有證據基礎,相關證據法律規定,證據實務,勞動爭議常見證據,確認勞動關系爭議常見證據,勞動合同終止爭議常見證據,質證技巧等,旨在使學員掌握反敗為勝:勞動爭議證據搜集、整理、舉證等實操與指引技能。

開課計劃:

上海班 2019-09-20

HR必備勞動合同法律知識及風險防控

2019-10-18深圳  課時:1天  畢春秋

[核心提示]HR必備勞動合同法律知識課程,旨在幫助了解必備的勞動合同法律法規知識要點及風險防控技巧;掌握如何提高其勞動合同綜合管理水平;學習非法務人員的勞動法律法規知識要點并深知經典案例;了解入職登記表和招工名冊的主要內容、設計技巧和注意事項;掌握用人單位自行擬定勞動合同文...

開課計劃:

深圳班 2019-10-18

新勞動合同法培訓內訓課程

更多

勞動用工風險管理課程培訓,幫助學員全面認識勞動用工過程各大風險點,快速熟悉勞動合同法的核心條款,預防和應對用工過程的各類風險實戰技...

勞動派遣解讀與應對策略課程培訓,旨在使學員全面認識勞務派遣用工對企業的重大影響,預防和應對用工過程的各類風險實戰技能及方法工具,快...

勞動關系與企業用工風險管理培訓,結合中國企業真實案例,詳細梳理勞動關系的現狀與趨勢,分析企業用工風險的類型與成因,使學員具備風險識...

新勞動合同法培訓文庫

更多
勞動合同期限之不能說的秘密

勞動合同期限之不能說的秘密

《勞動合同法》自2008年頒布以來,國內很多企業都在承受嚴峻的考驗,也不乏企業因此而倒閉,在經歷慘痛教訓后企...

此類勞動合同員工提出終止,需要支付經濟補償嗎?

以“完成一定工作任務”為期限的勞動合同因任務完成而終止的,不管哪方提出終止,用人單位均需支付經濟補償。

調整工作崗位超過一個月的視為合法變更勞動合同

由于勞動者的身體因素或能力因素不能勝任工作的,用人單位可以單方調整其工作崗位,這是用人單位行使用工自主權...

新勞動合同法培訓相關圖書


書訊:新勞動合同法100問(根據最新修改決定編寫)
本書不僅包括了《勞動合同法》的主要內容,還融入了《勞動合同法實施條例》、最高人民法院相關司法解釋、勞動和社會保障部相關政...


書訊:新勞動合同法適用指南與案例精析
本書由全國人大常委會法制工作委員會社會法室編著。本書力求準確、詳盡、通俗地闡述《勞動合同法》及相關規定的有關內容。

明星97游戏