員工關系與企業管理專題

員工關系與企業管理員工關系培訓將帶你從一個全新的角度去思考勞資關系,系統的了解勞資關系的構成,并通過各種實際案例剖析勞資關系惡化的全過程,學習如何有效的處理員工關系,構建和諧的員工關系管理規劃。員工關系管理培訓利用有限的預算,尋求經營成本、經營效益之間的最佳平衡點,達到留才、求才的“雙贏”,人力資源戰略與企業的經營戰略相結合并支撐企業的經營戰略,員工關系培訓旨在使學員在基于成本概念的員工關系管理課程培訓里掌握技能。

關鍵字:
  • 員工關系培訓
  • 員工關系管理培訓
  • 員工關系管理規劃
  • 企業與員工的關系

員工關系與企業管理公開課

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[核心提示]企業解除勞動合同的協商談判與法律實務培訓,內容涉及企業與員工解除勞動合同的理由分析與程序設定,企業與員工解除勞動合同需支付的各項費用分析等,旨在使學員理清與員工進行離職談判時的基本思路,學習企業與員工解除勞動合同的法律規定,掌握企業裁員賠償的計算方法。

開課計劃:

廣州班 2019-08-30

深圳班 2019-11-15

[核心提示]違紀違規問題員工處理、勞動關系解除終止、經濟補償課程,旨為掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧,以迅速杜絕或減少勞動爭議的發生及敗訴的概率;了解勞動用工過程的法律風險;強化管理者的法律風險意識、證據保留意識;掌握有效預防和應對風險的實戰技能及方法工具。

開課計劃:

廣州班 2019-09-07

[核心提示]辭退員工管理之準備、技巧及管控培訓,內容涉及離職員工所涉的有關法律文本,預估可能出現的有關經濟成本,辭退員工的方案選擇,辭退員工的技巧,溝通過程中的技巧,辭退員工時的管控,面對辭退,員工一般的情緒過程等,旨在使學員掌握辭退員工管理技能。

開課計劃:

上海班 2019-09-19

互聯網時代的團隊與員工管理

2019-09-21廈門  課時:2天  馮進

[核心提示]互聯網時代的團隊課程,旨在幫助了解如何培養互聯網 管理的新策略、新方法,激發團隊潛能,提升管理效率;掌握互聯網+時代各類經理的角色轉換及角色認知;學習互聯網+時代的經營環境與對企業的影響;了解互聯網+團隊建設的基本原則與團隊特征;掌握團隊的執行力管理策略與目標制定...

開課計劃:

廈門班 2019-09-21

沈陽班 2019-11-14

員工關系與企業管理內訓課程

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全員員工職業素質提升課程培訓,內容涉及職業人的四項基本素質,職業化態度,溝通的技巧,流程化管理,時間管理的技能,職場是意志力的較量...

培養自動解決問題的優秀員工課程培訓,內容涉及領導需要什么樣的員工,遇到問題的四種做法,面對問題的四種境界,解決問題的六大技能,提升...

80、90后員工高效管理10大法寶課程培訓,內容涉及80后和90后員工特征認知,80后和90后員工商數分析方法,引領80后和90后的5大文化等,旨在...

員工關系與企業管理文庫

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面對新員工和老員工,經理人該如何激勵他們?

面對新員工和老員工,經理人該如何激勵他們?

許多公司的管理者都意識到,讓員工分享公司的經營成果,是激勵員工、鼓勵他們參與管理的有效措施之一。美國西南...

要培養優秀員工,領導者應該和員工談什么?

每當戰爭的迷霧籠罩著戰場。在混亂無序的戰爭中,年輕的海軍陸戰隊員如何知道接下來該做什么? 當他們精心制定...

關注員工離職成本,降低員工離職率

從離職面談分析原因,一方面是管理者覺得此員工屬淘汰對象,離職更好;一方面是管理者覺得此員工能力一般,可用...

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書訊:員工關系管理
《員工關系管理——中國職場的人際技能與自我成長》系統闡述從入職、任職到離職過程中,個體與組織的行動策略、心路歷程及其關鍵...


書訊:員工關系管理實務
《員工關系管理實務》以企業員工關系管理為主線,以現行勞動法律法規為基石,融會貫通企業管理與法律實務兩大領域,為企業打造復...

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